Seminarji s področja upravljanja človeških virov so v grobem razdeljeni na dve področji: na izobraževanja s pravno tematiko v zvezi z delovnimi razmerji in na izobraževanja za razvoj človeških virov v podjetju. Seminarji so namenjeni predvsem vodjem kadrovskih služb, vodjem izobraževanja in direktorjem podjetij vseh velikosti.