Primož Hvala pri svetovalnem delu kombinira znanja in izkušnje s treh področji – trženje, prodaja in HR. Vsebinska področja njegovih projektov so povečevanje poslovne in prodajne učinkovitosti, implementacija poslovnih sprememb v prodajno mrežo, coaching vodjem prodaje, evaluacija in razvoj vodstvenega ali prodajnega potenciala posameznikov. V zadnjem obdobju je izvajal svetovanje in prodajne treninge za Peugeot, Citroen, Iveco, Generali, Bayer, KD Skladi, Unistar PRO, Steklarna Hrastnik, LifeClass…

Primož Hvala je avtor številnih dogodkov, med drugim Slovenske marketinške konference, FMCG konference Prodaja in marketing na policah, Izvoznih fokusov, konference Družinsko pofjetništvo in drugih.

Miha Lavtar je podjetnik, ki je v osnovni šoli oblikoval svojo prvo spletno stran, nato pa jo postopoma nadgrajeval in začel služiti s prodajo oglaševalskega prostora na njej. Na svojo podjetniško pot se je podal tako, da je pri devetnajstih letih za 2000 € prodal svojo prvo domeno.

Kmalu zatem je opustil študij in ustanovil podjetje Optiweb, kjer še danes zaseda direktorski stol. Z njim na čelu podjetje vztrajno raste v številu zaposlenih, ponudbi storitev in dohodkih – slednji se v povprečju dvignejo kar za 60 % vsako leto. Danes Optiwebova ekipa šteje že 60 glav. Poleg tega je Miha leta 2013 soustanovil podjetje Videa, specializirano za video produkcijo, pet let kasneje pa svoj delež prodal.

Obe podjetji je Miha ustanovil na temeljih iskrenosti in poštenosti v odnosih med vodstvom in zaposlenimi, med zaposlenimi samimi ter med zaposlenimi in strankami. To potrjujejo številne nagrade HR&M-ja, Amchama, Dnevnika in drugih organizacij, ki Optiweb uvrščajo med zaposlovalce z najboljšimi kadrovskimi praksami v Sloveniji.

Danes Miha podjetjem pomaga ne le pri izboljšanju prisotnosti na spletu, temveč tudi pri oblikovanju boljše organizacijske kulture, obenem pa deli navdihujoče kadrovske prakse, svetuje na področju kariernega razvoja in izobražuje o uporabi LinkedIna. Njegovo dosedanjo kariero prav tako zaznamujeta organizacija večtisočglavih neprofitnih dogodkov in več kot 100 javnih govorov. Nedolgo tega je začel tudi s snemanjem svojega podkasta, Direktorjeva perspektiva.

S prevzemom vodenja prodaje v 2017 in leto kasneje tudi marketinga, so se v ekipi najprej lotili reorganizacije v prodaji, kasneje pa povezovanja prodajne in marketing službe v enovit tim. Z reorganizacijo prodajnega tima so predvsem dosegli jasne vloge posameznika v timu, kar je povečalo njihovo učinkovitost pri kreiranju prodajnega odnosa s kupci. S segmentiranjem trgov in blagovnih skupin so povsem spremenili pogled tako na prodajnih trgih kot v samem prodajnem programu. S prenovljenimi pogledi, aktivnostmi in kreiranjem prodaje v zadnjih letih dosegajo nadpovprečno rast prodaje in dobičkonosnosti. V tem času so pripravili in vpeljali strategijo razvoja digitalnega marketinga, ki že kaže pozitivne učinke na prepoznavnosti Alveusa na njihovih trgih. Z dvigovanjem kompetentnosti sodelavcev, grajenjem tima ter medsebojnega sodelovanja, pri delu največ šteje zavzetost in pripravljenost njenih sodelavcev na spremembe in izboljšave. Ključno za uspeh je strast in pripravljenost na razvoj posameznika v ekipi.

Miha Krapež je že vse življenje vpet v motošport tako zasebno kot tudi poslovno. Izkušnje je pridobival doma in v tujini. Predvsem pa se poslovnih izzivov loteva kot dirke, pri čemer se zavzema za popolnost, trdo delo, optimizacijo in razmišljanje zunaj okvirjev na vsakem koraku in pri vsaki podrobnosti. Poslovno pot je začel v avtomobilski industriji in se nato razmeroma kmalu zaposlil v družinskem podjetju kot vodja prodaje, leta 2016 pa postal njegov direktor. Sodeluje tudi pri razvoju izdelkov, pri čemer se osredotoča zlasti na nove trge ter razvoj novih prijemov in izdelkov za nišne trge motošporta. Trenutno je v ospredju nov program visokokakovostnih zavor za kolesarstvo, ki so razvite in izdelane v Sloveniji. Sinter ima tudi ekipo, ki nastopa v svetovnem pokalu gorskega kolesarstva za grajenje znamke in testiranje ter razvoj novih izdelkov.

Jože Smolič (rojen leta 1967) je magister poslovnih ved. Karierno pot na področju trgovine, trženja, pospeševanja in izvajanja prodaje v Petrolu razvija že od leta 1989. Na dosedanji poklicni poti je pridobil bogate izkušnje s področij vodenja maloprodaje, vodenja zaposlenih, projektnega dela, razvoja novih prodajnih mrež in trgov, razvoja novih tipov in konceptov prodajnih mest. V obdobju od leta 2002 do 2011 je kot direktor maloprodaje vodil območno enoto Ljubljana-Kranj. Med leti 2011 in 2014 je bil direktor maloprodaje skupine Petrol, nato pa je leta 2014 prevzel vodenje odvisne družbe Petrol Oti Kosovo, obenem pa je bil tudi direktor strateških aktivnosti skupine Petrol. Od leta 2015 je vodil strateške projekte in razvoj novih poslovnih formatov v sektorju Razvoj prodajnih mest, ki ga je od 1. julija 2020 tudi vodil. 27. avgusta 2020 ga je nadzorni svet imenoval za člana uprave odgovornega za prodajo.

Goran Medić je magister managementa in trženja v športu, ki vodi Fructal že od leta 2014. Pod njegovim vodstvom je podjetje prestrukturiral iz proizvodnega v tržno naravnano podjetje ter dosegel večkratno povečanje tako dobička iz poslovanja kakor tudi dodane vrednosti na zaposlenega. Fructalov vodilni položaj na trgu ohranja z nenehnim inoviranjem in visoko kakovostjo izdelkov, družbeno odgovornostjo, lokalno vpetostjo in trajnostnim poslovanjem. Poleg vodenja Fructala, je tudi komercialni direktor za zahodna tržišča v skupini Nectar, član nadzornega odbora FRUKTAL MAK iz Skopja ter član nadzornega odbora Slopak. Goran Medić je tudi pobudnik in predsednik Slovensko – srbskega poslovnega Društva BASS, ki je bilo ustanovljeno leta 2017.

Peter Frankl je direktor in glavni urednik Financ, poslovnega dnevnika oziroma podjetja, ki izdaja tudi poslovne revije, se ukvarja s poslovnimi konferencami ter seminarji in ki izdaja tudi najažurnejši in najbolj obiskan slovenski poslovni internetni portal. Peter Frankl je urednik Financ vse od leta 1995, pri tem časopisu dela vse od njegovega nastanka – leta 1992. Obenem je tudi član nadzornega sveta poljskega poslovnega dnevnika Puls Biznesu ter član programskih svetov številnih konferenc doma in v tujini. Je pronicljiv poznavalec gospodarskih in političnih razmer, izjemen poliglot, ki je v zadnjem desetletju kot moderator odvodil več kot 2000 okroglih miz in dogodkov. Peter Frankl je eden najprepoznavnejših poznavalcev medijev doma in v tujini in je tudi letošnji prejemnik nagrade medijski menedžer leta. Pred tem je delal pri reviji Gospodarski vestnik in časopisu Delo. Kot komentator je sodeloval pri Sobotni prilogi Dela, časopisu Dnevnik in ameriškem poslovnem mesečniku Institutional Investor. Peter Frankl je rojen leta 1965, študiral je na ljubljanski fakulteti za novinarstvo, izobraževal se je tudi na ameriški univerzi Stanford ter na številnih seminarjih različnih evropskih ustanov. Finance so del podjetja Bonnier Business Press, švedskega poslovno-založniškega koncerna.

Tatjana Pogačnik je direktorica Poslovne akademije Časnika Finance. Leta 1997 končala ljubljansko ekonomsko fakulteto. Prve delovne izkušnje si je pridobila kot predavateljica ekonomskih predmetov na srednji gradbeni in ekonomski šoli v Ljubljani. Leta 1998 se je zaposlila na ministrstvu za gospodarstvo v direktoratu za ekonomske odnose s tujino. Sodelovala je pri sklepanju meddržavnih gospodarskih sporazumov, pri oblikovanju stališč in pogajalskih izhodišč RS za določena področja. V letih 1999 in 2000 je stažirala na slovenskih veleposlaništvih v Zagrebu in Bratislavi ter pridobila diplomatske izkušnje na delovnem mestu svetovalca za ekonomske odnose. Leta 2003 je sprejela povabilo takratnega direktorja Financ Jurija Giacomellija in se zaposlila na Financah. Kmalu po tem je postala vodja Poslovne akademije Financ. Sodeluje v številnih programskih odborih konferenc in komisijah, ki jih organizira Poslovna akademija Finance.