Ključna dejavnika za uspešno delo in odlične rezultate sta predvsem motivacija in zavzetost zaposlenih.

Vodje močno vplivajo na to, zato je pomembno, da ozavestimo, kako motivacija deluje, da prepoznamo različne motivatorje, ki ženejo posameznika in ga spodbujamo v tej smeri. Raziskave kažejo, da če delujemo v skladu z našimi motivatorji, smo posledično bolj uspešni, zadovoljni, učinkoviti, zavzeti, pripadni in vplivamo na rast in rezultate v podjetju. Posledično v podjetju vlada pozitivna, aktivna energija. V trenutnih razmerah pri vodenju sodelavcev na daljavo je način in pristop motiviranja še toliko bolj ključnega pomena.

Na e-delavnici boste spoznali 12 edinstvenih motivatorjev po TTI Success Insights® tipologiji, komunikacijske tehnike in orodja, kako spodbudimo motivacijo in zavzetost zaposlenih ter upoštevamo edinstvene potenciale, posledično vplivamo na pozitivno, energično klimo, zadovoljstvo, zavzetost, učinkovitost ter rezultate.

Izobraževanje je namenjeno:

• Direktorjem, vodjem, kadrovskim specialistom